{"id":126,"date":"2017-06-20T22:00:02","date_gmt":"2017-06-20T20:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/kls-neuruppin.de.w0170a7f.kasserver.com\/wordpress\/?page_id=126"},"modified":"2022-08-01T10:33:01","modified_gmt":"2022-08-01T08:33:01","slug":"schulprogramm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kls-neuruppin.de\/wordpress\/schulprogramm\/","title":{"rendered":"Schulprogramm"},"content":{"rendered":"\n

Die Grundschule “Karl Liebknecht hat im Schuljahr 2021\/2022 ihr Schulprogramm vollst\u00e4ndig erneuert. Im Folgenden sind die Leitziele aufgef\u00fchrt. <\/p>\n\n\n\n

Leitziel 1: An unserer Schule ist respektvoller Umgang und Freundlichkeit zwischen allen im Schulkontext mitwirkenden Akteuren obligatorisch.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vor dem Hintergrund der Ergebnisse der Befragung sowie der Kommentare mehrerer Eltern spielt das Thema Mobbing eine wichtige Rolle. Um das formulierte Ziel zu erreichen, ist es vonn\u00f6ten, dass das gesamte p\u00e4dagogische Personal der Schule die Theorie zu diesem Thema kennt und anwendungsbereites Wissen beim Auftreten von Mobbing verinnerlicht. Die Durchf\u00fchrung von Fortbildung ist f\u00fcr das gesamte Kollegium in den Schuljahren 2022\/2023 und 2023\/2024 verpflichtend.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Leitziel 2: An unserer Schule ist Vielfalt St\u00e4rke, die jedoch auch f\u00fcr unterschiedliche Einstellungen und Meinungen zu Themen des Unterrichts sowie zur Zusammenarbeit mit allen schulischen Akteuren sorgt, so dass Konflikte entstehen k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vor dem Hintergrund, dass sich Konflikte nicht immer zwischen den im Schulbetrieb aktiven Akteuren l\u00f6sen lassen, wird zum Schuljahr 2022\/2023 die Position der Beratungslehrkraft eingef\u00fchrt und mit 2 LWS aus dem GL-Pool unterlegt. Sie ist Ansprechpartner f\u00fcr alle Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sowie Eltern und dem p\u00e4dagogischen Personal in Fragestellungen, die nicht zwischen den Konfliktparteien zu l\u00f6sen sind. Es ist vorgesehen, dass die Schulleitung lediglich Informationen erh\u00e4lt, wenn sich der Konflikt nicht l\u00f6sen l\u00e4sst.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dar\u00fcber hinaus wird zu Beginn des Schuljahres 2022\/2023 eine Steuergruppe aus Lehrkr\u00e4ften, Sonderp\u00e4dagogen und Eltern gebildet, die aktuelle Themen und Problemlagen konzeptionell bearbeitet. Diese Steuergruppe trifft sich mindestens viermal im Jahr (montags, 15.00 Uhr), die Termine sind fest im Schuljahresterminplan verankert.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Leitziel 3: An unserer Schule lernen alle Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler angstfrei im Unterricht, der eine umfassende F\u00f6rderung und Forderung aufweist.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vor dem Hintergrund, regelm\u00e4\u00dfig Erfolgserlebnisse f\u00fcr alle Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler zu organisieren und den eigenen Unterricht zu reflektieren, f\u00fchren alle Lehrkr\u00e4fte im November eines jeden Schuljahres eine Evaluation ihres Unterrichts durch. Daf\u00fcr ist u.a. das SEP-Portal zu nutzen, die Ergebnisse verbleiben ausschlie\u00dflich bei der Lehrkraft. Bei Bedarf steht die Schulleitung oder eine vertraute Lehrkraft zur Auswertung der Ergebnisse bzw. zur Fallberatung zur Verf\u00fcgung. Dar\u00fcber hinaus erfolgen von Seiten des Schulleiters regelm\u00e4\u00dfige Hospitationen bzgl. der Qualit\u00e4t des Unterrichts. Ma\u00dfgeblich hierf\u00fcr sind die sieben Schwerpunkte p\u00e4dagogische Grundhaltung, Lernklima, kommunikatives Verhalten, fachliche Qualit\u00e4t, didaktische Fundierung, Strukturierung sowie Initiierung von Lernprozessen<\/em><\/p>\n\n\n\n

Leitziel 4: An unserer Schule sorgen besondere Ereignisse f\u00fcr eine tolle Grundschulzeit bei den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vor dem Hintergrund, dass herausragende Aktivit\u00e4ten und Feste Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler besonders pr\u00e4gen, ist Folgendes verbindlich im Jahresterminplan avisiert:<\/em><\/p>\n\n\n\n